4月21日,武重集团党委召开二季度支部书记会议,公司党委书记、董事长杜琢玉出席会议并讲话,公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡军主持会议,各基层党组织书记参加会议。
会上,党委工作部对2021年度党建考核情况进行通报,并对近期党建重点公司进行安排部署。胡军宣贯集团公司召开的党委副书记会议精神,明确了公司2022年党建重点工作。重点要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,抓牢高素质专业化领导人员队伍建设,抓强战略人才体系化培养,抓深党建工作与中心工作相融合,抓细宣传思想工作,抓活群团组织作用发挥,抓紧整治整改一体推进等工作进行重点安排,切实增强书记专责意识,提升专干力度,全面压实各项责任,统筹推进全年各项工作任务。
杜琢玉在总结讲话中提出五点要求。一是再学习再领会习近平总书记视察武重重要讲话精神。要进一步深入学习领会习近平总书记视察武重时的重要讲话精神,与武重发展实际结合起来,再学习、再领会、再提高,以更加坚定的态度、更加有力的措施,坚决贯彻落实好习近平总书记提出的“自己的饭碗要装自己生产的粮食”的殷殷嘱托,以实际行动做到“两个维护”,诠释对党和人民的绝对忠诚。二是要围绕动力、效率进行改革,深刻把握全年重点任务,积极投身公司高质量发展。各级党员干部要扑下身子、沉入一线,围绕“效率最高、效益最大、效能最优”的工作目标,聚焦“三个坚决突破”,落实“三个机制保障”,对制约武重高质量发展的症结难题和薄弱环节,拿出管用的方法,坚持技术引领、质量第一、每单必争、高效产出,牢牢抓住细分市场需求,提升市场攻坚能力。三是要持续强化党的理论武装,把牢“定盘星”。各基层党组织要持续深入以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。持续破解“两张皮”,强基固本发挥战斗堡垒和先锋模范作用,各基层党组织要统筹运用“三会一课”、专题研讨、在线学习等多种方式,推动党的创新理论到车间班组、到科研保障一线,进一步激发抓党建促发展的内生动力,切实把学习成果转化为公司高质量发展的实际成效。重视人才培训,加大人才激励力度。坚持党管人才原则,深入落实公司“335”人才战略,不断提升人才储备厚度和质量,进一步加强科技人才队伍建设。四是要坚持以严的主基调,加强党风廉政建设。要深刻吸取尹家绪案件教训,以案为鉴、引以为戒,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进;要深入整治靠企吃企,开展严肃财经纪律,依法合规经营综合治理专项行动,加强工作统筹,强化上下贯通,协调配合提高工作效率,保证整治整改工作按时间节点高质量完成,坚决贯彻党中央关于国企改革发展的决策部署和集团公司工作要求,以顽强的作风坚决完成全年各项重点任务。五是要唱响主旋律,汇聚正能量,以高度的责任感迎接和宣传党的二十大工作。要把学习贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,加强谋划部署,精心制定方案,体系化组织实施,第一时间掀起热潮。坚持稳字当头、稳中求进,履行“三大责任”,狠抓重点任务落实,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。