武汉重型机床集团有限公司(以下简称“武重集团”)是我国“一五”时期156项重点项目之一,是国内生产重型、超重型机床规格最大、品种最全的大型骨干企业,隶属于中国兵器工业集团公司。武汉武重铸锻有限公司(以下简称“铸锻公司”)是武重集团的全资子公司,主营大型机床铸件、冶金辅具及风电等铸件,具备年产3.5万吨、最大起重能力160吨的铸件生产能力,是全国铸造行业综合百强企业、首批中国绿色铸造示范企业,中国铸造协会常务理事单位。
按照国务院国资委“双百改革”工作部署,现面向社会公开招聘铸锻公司总经理、副总经理、财务总监职业经理人团队。有关事项公告如下:
一、岗位职责及任职资格
(一)铸锻公司总经理(职业经理人)
岗位职责:全面负责铸锻公司生产经营工作,坚持市场化改革方向和“以用户为中心”的理念,全面完成铸锻公司董事会下达的各项经营指标与重点任务,促进铸锻公司实现高质量发展。
任职资格:
1、一般应具有本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业学习背景;
2、具有铸造及相关行业突出业绩,敢闯敢干、敢于担当、敢为人先;具有较为丰富的技术、市场、管理等丰富的业务实践经验,具有较高的职业素养与良好的身体心理素质;
3、具有较强的战略规划、市场运作、财务管控、资本运营、风险防控和团队建设等能力,熟悉国家经济政策和相关法律法规,熟悉现代企业经营管理方法;
4、按照国务院国资委“双百改革”工作部署和武重集团改革发展要求,坚持思想引领、机制引领和发展引领,带领铸锻公司员工团队做好市场拓展、产品开发、技术引领、质量成本等工作,以混合所有制改革激活企业发展活力、动力。
(二)铸锻公司技术副总经理(职业经理人)
岗位职责:按照铸锻公司董事会决策部署,负责做好铸锻公司产品创新、工艺创新、技术创新、市场拓展、营销管理、质量管控等工作。
任职资格:
1、一般应具有本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业学习背景;
2、具有铸造及相关机械行业突出业绩,敢闯敢干、敢于担当、敢为人先;具有较强的铸锻产品设计研发和服务现场解决问题的能力,熟悉铸锻公司生产技术工艺与质量控制体系;具备较强的市场运作能力和一定的营销经验,具有较高的职业素养与良好的身体心理素质;
3、能够积极贯彻落实公司改革部署要求,牢固树立“以用户为中心”的理念,突出设计引领,通过充分整合技术资源,优化技术研发体制机制;大力开拓铸件外协市场,打造武重绿色铸造品牌。
(三)铸锻公司生产副总经理(职业经理人)
岗位职责:按照铸锻公司董事会决策部署,负责做好铸锻公司现场生产、安全管理等工作。
任职资格:
1、一般应具有本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业学习背景;
2、具有铸造及相关机械行业突出业绩,敢闯敢干、敢于担当、敢为人先;了解铸锻公司铸造工艺、生产计划、产品结构和安全管理基本内容,具有较为丰富的生产现场管理和安全管理经验,具有较高的职业素养与良好的身体心理素质;
3、坚持市场化改革方向,牢固树立“以用户为中心”的理念,全方位保障铸锻产品质量成本周期,严控生产安全,助推铸锻公司高质量发展。
(四)铸锻公司财务总监(职业经理人)
岗位职责:按照铸锻公司董事会决策部署,负责做好铸锻公司财务管理、降本增效、风险控制等工作。
任职资格:
1、一般应具有本科及以上学历,财务管理、会计或经济管理等等相关专业学习背景;
2、具有铸造及相关机械行业财务管理方面的突出业绩,敢闯敢干、敢于担当、敢为人先;具有较强的财务管理能力、资本运营能力和财务决策能力;有3年及以上财务总监工作经验,精通目标成本、预算、税务和和资金管理,具有较高的职业素养与良好的身体心理素质;
3、能够牢固树立“以用户为中心”的理念,贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,确保财务核算与内控体系符合公司中长期发展需要。
二、受聘人员管理
铸锻公司经理层按照职业经理人管理,实行“市场化选聘、契约化管理和市场化退出”,由武重集团党委选拔、铸锻公司董事会聘任。铸锻公司经理层实行市场化薪酬福利待遇,具体面议。
三、报名方式及时间安排
(一)报名可通过兵器人才网、武重集团网站、智联招聘网、前程无忧招聘网等渠道了解招聘信息,符合任职资格的应聘者请通过电子邮件投递简历,邮箱:yangchuanjun@whhdmt.com。
(二)通信及联系方式:武汉市东湖新技术开发区佛祖岭一路3号人力资源部,邮编:430205;联系人:阳传军 027-67810021 13971318082
(三)报名截止时间:2019年10月31日。
四、其他事项
(一)武重集团将按照招聘工作程序,组织开展招聘选拔各环节工作,请报名人员保持通讯设备畅通;
(二)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格;
(三)我们承诺对应聘者提供的应聘材料予以严格保密。